SES : Emploi et chômage

Info/source : http://www.sesflacher.fr/pages/pour-reviser/qcm-terminale-1.html

Tirage au sort de 20 parmi une base de 20 Questions...


1) L'existence du SMIC montre que :
  le salaire est uniquement déterminé par un mécanisme de marché.
  le salaire n'est pas seulement déterminé par le jeu de l'offre et de la demande.
  le salaire est flexible.
  Je ne sais pas

2) Le salarié peut se montrer moins motivé une fois la période d'essai terminée. L'employeur est donc confronté à :
  une sélection adverse.
  une anti-sélection.
  un risque moral.
  Je ne sais pas

3) La précarisation de l'emploi est un signe :
  de la segmentation du marché du travail.
  d'une baisse des emplois atypiques.
  de la rigidité du marché du travail.
  Je ne sais pas

4) 10/ Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire augmente.
  l'offre de travail diminue lorsque le salaire augmente.
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire diminue.
  Je ne sais pas

5) Selon la théorie du salaire d'efficience :
  une productivité plus élevée permet d'augmenter les salaires.
  des salaires plus élevés sont un facteur de productivité.
  il n'y a pas de lien entre salaires et productivité.
  Je ne sais pas

6) Quelle affirmation est vraie ?
  Un emploi en CDI est un emploi précaire.
  Le temps partiel peut correspondre à du sous-emploi.
  Un emploi en CDD est un emploi stable.
  Je ne sais pas

7) La théorie du salaire d'efficience :
  montre que des salaires plus élevés peuvent limiter les asymétries d'information.
  montre que la hausse des salaires renforce les asymétries d'information.
  explique pourquoi il faut baisser les salaires.
  Je ne sais pas

8) Le recours croissant à des CDD correspond à quelle forme de flexibilité du travail ?
  La flexibilité fonctionnelle
  La flexibilité quantitative interne
  La flexibilité quantitative externe
  Je ne sais pas

9) Si le chômage s'explique par un coût du travail trop élevé, on parle de
  chômage classique.
  chômage involontaire.
  chômage keynésien.
  Je ne sais pas

10) Une plus grande flexibilité quantitative externe du travail :
  est favorable aux créations d'emplois en période de reprise de l'activité.
  permet une plus grande implication des salariés.
  permet d'affecter les salariés sur différents postes.
  Je ne sais pas

11) Sur le marché du travail, si l'on tient compte du capital humain, on reconnait que :
  le facteur travail est homogène.
  l'offre de travail est homogène.
  le facteur travail est hétérogène.
  Je ne sais pas

12) Un taux de chômage de 10 % signifie que :
  10 % des actifs sont au chômage.
  que le nombre de chômeurs a augmenté de 10 %.
  10 % des individus sont au chômage.
  Je ne sais pas

13) La réduction du chômage keynésien passe par :
  une politique de relance.
  une réduction des salaires.
  une hausse des allègements de charges sociales.
  Je ne sais pas

14) Lorsque l'employeur ne connait pas toutes les caractéristiques du candidat à l'embauche, il est confronté à :
  une asymétrie d'information.
  une externalité négative.
  un comportement de passager clandestin.
  Je ne sais pas

15) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail dépend du salaire réel et la demande travail dépend du salaire nominal.
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire nominal.
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire réel.
  Je ne sais pas

16) Le taux d'emploi, c'est :
  le pourcentage d'actifs occupés dans la population active.
  le poucentage d'actifs dans la population totale.
  le pourcentage de personnes disposant d'un emploi parmi celles qui sont en âge de travailler.
  Je ne sais pas

17) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, on raisonne en situation de :
  concurrence imparfaite.
  concurrence monopolistique.
  concurrence parfaite.
  Je ne sais pas

18) Pour réduire le chômage structurel, il faut :
  renforcer les dispositifs de formation des actifs.
  stimuler la consommation des ménages.
  augmenter les salaires.
  Je ne sais pas

19) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, l'entreprise embauche tant que :
  le salaire réel est inférieur à la productivité marginale du travail.
  le salaire réel est supérieur à la productivité marginale du travail.
  le coût marginal du travail est supérieur à la productivité marginale du travail.
  Je ne sais pas

20) Le chômage conjoncturel est lié :
  à une insuffisance de la demande de biens et services.
  au progrès technique.
  au manque de qualification.
  Je ne sais pas

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