SES : Emploi et chômage

Info/source : http://www.sesflacher.fr/pages/pour-reviser/qcm-terminale-1.html
Tirage au sort de 20 parmi une base de 20 Questions...

1) Pour réduire le chômage structurel, il faut :
  augmenter les salaires.
  renforcer les dispositifs de formation des actifs.
  stimuler la consommation des ménages.
  Je ne sais pas
2) La réduction du chômage keynésien passe par :
  une politique de relance.
  une hausse des allègements de charges sociales.
  une réduction des salaires.
  Je ne sais pas
3) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, on raisonne en situation de :
  concurrence parfaite.
  concurrence imparfaite.
  concurrence monopolistique.
  Je ne sais pas
4) La précarisation de l'emploi est un signe :
  de la segmentation du marché du travail.
  d'une baisse des emplois atypiques.
  de la rigidité du marché du travail.
  Je ne sais pas
5) La théorie du salaire d'efficience :
  montre que la hausse des salaires renforce les asymétries d'information.
  montre que des salaires plus élevés peuvent limiter les asymétries d'information.
  explique pourquoi il faut baisser les salaires.
  Je ne sais pas
6) 10/ Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail diminue lorsque le salaire augmente.
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire diminue.
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire augmente.
  Je ne sais pas
7) Quelle affirmation est vraie ?
  Le temps partiel peut correspondre à du sous-emploi.
  Un emploi en CDI est un emploi précaire.
  Un emploi en CDD est un emploi stable.
  Je ne sais pas
8) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail dépend du salaire réel et la demande travail dépend du salaire nominal.
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire nominal.
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire réel.
  Je ne sais pas
9) Une plus grande flexibilité quantitative externe du travail :
  permet une plus grande implication des salariés.
  est favorable aux créations d'emplois en période de reprise de l'activité.
  permet d'affecter les salariés sur différents postes.
  Je ne sais pas
10) Le taux d'emploi, c'est :
  le pourcentage de personnes disposant d'un emploi parmi celles qui sont en âge de travailler.
  le pourcentage d'actifs occupés dans la population active.
  le poucentage d'actifs dans la population totale.
  Je ne sais pas
11) L'existence du SMIC montre que :
  le salaire est flexible.
  le salaire n'est pas seulement déterminé par le jeu de l'offre et de la demande.
  le salaire est uniquement déterminé par un mécanisme de marché.
  Je ne sais pas
12) Le recours croissant à des CDD correspond à quelle forme de flexibilité du travail ?
  La flexibilité quantitative interne
  La flexibilité fonctionnelle
  La flexibilité quantitative externe
  Je ne sais pas
13) Selon la théorie du salaire d'efficience :
  il n'y a pas de lien entre salaires et productivité.
  une productivité plus élevée permet d'augmenter les salaires.
  des salaires plus élevés sont un facteur de productivité.
  Je ne sais pas
14) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, l'entreprise embauche tant que :
  le salaire réel est supérieur à la productivité marginale du travail.
  le salaire réel est inférieur à la productivité marginale du travail.
  le coût marginal du travail est supérieur à la productivité marginale du travail.
  Je ne sais pas
15) Le salarié peut se montrer moins motivé une fois la période d'essai terminée. L'employeur est donc confronté à :
  une anti-sélection.
  une sélection adverse.
  un risque moral.
  Je ne sais pas
16) Un taux de chômage de 10 % signifie que :
  10 % des individus sont au chômage.
  que le nombre de chômeurs a augmenté de 10 %.
  10 % des actifs sont au chômage.
  Je ne sais pas
17) Si le chômage s'explique par un coût du travail trop élevé, on parle de
  chômage classique.
  chômage involontaire.
  chômage keynésien.
  Je ne sais pas
18) Sur le marché du travail, si l'on tient compte du capital humain, on reconnait que :
  le facteur travail est hétérogène.
  le facteur travail est homogène.
  l'offre de travail est homogène.
  Je ne sais pas
19) Lorsque l'employeur ne connait pas toutes les caractéristiques du candidat à l'embauche, il est confronté à :
  un comportement de passager clandestin.
  une externalité négative.
  une asymétrie d'information.
  Je ne sais pas
20) Le chômage conjoncturel est lié :
  au progrès technique.
  à une insuffisance de la demande de biens et services.
  au manque de qualification.
  Je ne sais pas
Partagez ce quiz :

Partager la publication "Qcm"