SES : Emploi et chômage

Info/source : http://www.sesflacher.fr/pages/pour-reviser/qcm-terminale-1.html
Tirage au sort de 20 parmi une base de 20 Questions...

1) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, l'entreprise embauche tant que :
  le salaire réel est supérieur à la productivité marginale du travail.
  le salaire réel est inférieur à la productivité marginale du travail.
  le coût marginal du travail est supérieur à la productivité marginale du travail.
  Je ne sais pas
2) La précarisation de l'emploi est un signe :
  de la segmentation du marché du travail.
  de la rigidité du marché du travail.
  d'une baisse des emplois atypiques.
  Je ne sais pas
3) Selon la théorie du salaire d'efficience :
  des salaires plus élevés sont un facteur de productivité.
  une productivité plus élevée permet d'augmenter les salaires.
  il n'y a pas de lien entre salaires et productivité.
  Je ne sais pas
4) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, on raisonne en situation de :
  concurrence imparfaite.
  concurrence parfaite.
  concurrence monopolistique.
  Je ne sais pas
5) Sur le marché du travail, si l'on tient compte du capital humain, on reconnait que :
  le facteur travail est homogène.
  l'offre de travail est homogène.
  le facteur travail est hétérogène.
  Je ne sais pas
6) Si le chômage s'explique par un coût du travail trop élevé, on parle de
  chômage keynésien.
  chômage classique.
  chômage involontaire.
  Je ne sais pas
7) 10/ Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire augmente.
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire diminue.
  l'offre de travail diminue lorsque le salaire augmente.
  Je ne sais pas
8) Un taux de chômage de 10 % signifie que :
  10 % des individus sont au chômage.
  que le nombre de chômeurs a augmenté de 10 %.
  10 % des actifs sont au chômage.
  Je ne sais pas
9) Une plus grande flexibilité quantitative externe du travail :
  permet une plus grande implication des salariés.
  permet d'affecter les salariés sur différents postes.
  est favorable aux créations d'emplois en période de reprise de l'activité.
  Je ne sais pas
10) La théorie du salaire d'efficience :
  explique pourquoi il faut baisser les salaires.
  montre que la hausse des salaires renforce les asymétries d'information.
  montre que des salaires plus élevés peuvent limiter les asymétries d'information.
  Je ne sais pas
11) Le salarié peut se montrer moins motivé une fois la période d'essai terminée. L'employeur est donc confronté à :
  un risque moral.
  une sélection adverse.
  une anti-sélection.
  Je ne sais pas
12) La réduction du chômage keynésien passe par :
  une hausse des allègements de charges sociales.
  une politique de relance.
  une réduction des salaires.
  Je ne sais pas
13) Le recours croissant à des CDD correspond à quelle forme de flexibilité du travail ?
  La flexibilité fonctionnelle
  La flexibilité quantitative interne
  La flexibilité quantitative externe
  Je ne sais pas
14) Lorsque l'employeur ne connait pas toutes les caractéristiques du candidat à l'embauche, il est confronté à :
  un comportement de passager clandestin.
  une externalité négative.
  une asymétrie d'information.
  Je ne sais pas
15) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire nominal.
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire réel.
  l'offre de travail dépend du salaire réel et la demande travail dépend du salaire nominal.
  Je ne sais pas
16) Le taux d'emploi, c'est :
  le pourcentage de personnes disposant d'un emploi parmi celles qui sont en âge de travailler.
  le poucentage d'actifs dans la population totale.
  le pourcentage d'actifs occupés dans la population active.
  Je ne sais pas
17) L'existence du SMIC montre que :
  le salaire n'est pas seulement déterminé par le jeu de l'offre et de la demande.
  le salaire est flexible.
  le salaire est uniquement déterminé par un mécanisme de marché.
  Je ne sais pas
18) Quelle affirmation est vraie ?
  Un emploi en CDI est un emploi précaire.
  Un emploi en CDD est un emploi stable.
  Le temps partiel peut correspondre à du sous-emploi.
  Je ne sais pas
19) Le chômage conjoncturel est lié :
  au progrès technique.
  au manque de qualification.
  à une insuffisance de la demande de biens et services.
  Je ne sais pas
20) Pour réduire le chômage structurel, il faut :
  augmenter les salaires.
  stimuler la consommation des ménages.
  renforcer les dispositifs de formation des actifs.
  Je ne sais pas
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