SES : Emploi et chômage

Info/source : http://www.sesflacher.fr/pages/pour-reviser/qcm-terminale-1.html
Tirage au sort de 20 parmi une base de 20 Questions...

1) La précarisation de l'emploi est un signe :
  de la segmentation du marché du travail.
  d'une baisse des emplois atypiques.
  de la rigidité du marché du travail.
  Je ne sais pas
2) Un taux de chômage de 10 % signifie que :
  10 % des actifs sont au chômage.
  10 % des individus sont au chômage.
  que le nombre de chômeurs a augmenté de 10 %.
  Je ne sais pas
3) La théorie du salaire d'efficience :
  montre que des salaires plus élevés peuvent limiter les asymétries d'information.
  explique pourquoi il faut baisser les salaires.
  montre que la hausse des salaires renforce les asymétries d'information.
  Je ne sais pas
4) Sur le marché du travail, si l'on tient compte du capital humain, on reconnait que :
  le facteur travail est homogène.
  le facteur travail est hétérogène.
  l'offre de travail est homogène.
  Je ne sais pas
5) Le recours croissant à des CDD correspond à quelle forme de flexibilité du travail ?
  La flexibilité quantitative externe
  La flexibilité fonctionnelle
  La flexibilité quantitative interne
  Je ne sais pas
6) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, on raisonne en situation de :
  concurrence imparfaite.
  concurrence parfaite.
  concurrence monopolistique.
  Je ne sais pas
7) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail dépend du salaire réel et la demande travail dépend du salaire nominal.
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire réel.
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire nominal.
  Je ne sais pas
8) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, l'entreprise embauche tant que :
  le salaire réel est inférieur à la productivité marginale du travail.
  le salaire réel est supérieur à la productivité marginale du travail.
  le coût marginal du travail est supérieur à la productivité marginale du travail.
  Je ne sais pas
9) La réduction du chômage keynésien passe par :
  une hausse des allègements de charges sociales.
  une réduction des salaires.
  une politique de relance.
  Je ne sais pas
10) Pour réduire le chômage structurel, il faut :
  augmenter les salaires.
  renforcer les dispositifs de formation des actifs.
  stimuler la consommation des ménages.
  Je ne sais pas
11) Lorsque l'employeur ne connait pas toutes les caractéristiques du candidat à l'embauche, il est confronté à :
  un comportement de passager clandestin.
  une asymétrie d'information.
  une externalité négative.
  Je ne sais pas
12) Une plus grande flexibilité quantitative externe du travail :
  permet d'affecter les salariés sur différents postes.
  est favorable aux créations d'emplois en période de reprise de l'activité.
  permet une plus grande implication des salariés.
  Je ne sais pas
13) Le chômage conjoncturel est lié :
  à une insuffisance de la demande de biens et services.
  au manque de qualification.
  au progrès technique.
  Je ne sais pas
14) L'existence du SMIC montre que :
  le salaire est uniquement déterminé par un mécanisme de marché.
  le salaire n'est pas seulement déterminé par le jeu de l'offre et de la demande.
  le salaire est flexible.
  Je ne sais pas
15) 10/ Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire diminue.
  l'offre de travail diminue lorsque le salaire augmente.
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire augmente.
  Je ne sais pas
16) Le salarié peut se montrer moins motivé une fois la période d'essai terminée. L'employeur est donc confronté à :
  une sélection adverse.
  une anti-sélection.
  un risque moral.
  Je ne sais pas
17) Le taux d'emploi, c'est :
  le pourcentage de personnes disposant d'un emploi parmi celles qui sont en âge de travailler.
  le poucentage d'actifs dans la population totale.
  le pourcentage d'actifs occupés dans la population active.
  Je ne sais pas
18) Quelle affirmation est vraie ?
  Un emploi en CDD est un emploi stable.
  Le temps partiel peut correspondre à du sous-emploi.
  Un emploi en CDI est un emploi précaire.
  Je ne sais pas
19) Selon la théorie du salaire d'efficience :
  une productivité plus élevée permet d'augmenter les salaires.
  il n'y a pas de lien entre salaires et productivité.
  des salaires plus élevés sont un facteur de productivité.
  Je ne sais pas
20) Si le chômage s'explique par un coût du travail trop élevé, on parle de
  chômage classique.
  chômage involontaire.
  chômage keynésien.
  Je ne sais pas
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