SES : Emploi et chômage

Info/source : http://www.sesflacher.fr/pages/pour-reviser/qcm-terminale-1.html
Tirage au sort de 20 parmi une base de 20 Questions...

1) Le chômage conjoncturel est lié :
  à une insuffisance de la demande de biens et services.
  au progrès technique.
  au manque de qualification.
  Je ne sais pas
2) Le taux d'emploi, c'est :
  le pourcentage d'actifs occupés dans la population active.
  le poucentage d'actifs dans la population totale.
  le pourcentage de personnes disposant d'un emploi parmi celles qui sont en âge de travailler.
  Je ne sais pas
3) Sur le marché du travail, si l'on tient compte du capital humain, on reconnait que :
  le facteur travail est hétérogène.
  le facteur travail est homogène.
  l'offre de travail est homogène.
  Je ne sais pas
4) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, on raisonne en situation de :
  concurrence imparfaite.
  concurrence monopolistique.
  concurrence parfaite.
  Je ne sais pas
5) L'existence du SMIC montre que :
  le salaire n'est pas seulement déterminé par le jeu de l'offre et de la demande.
  le salaire est flexible.
  le salaire est uniquement déterminé par un mécanisme de marché.
  Je ne sais pas
6) Lorsque l'employeur ne connait pas toutes les caractéristiques du candidat à l'embauche, il est confronté à :
  une externalité négative.
  une asymétrie d'information.
  un comportement de passager clandestin.
  Je ne sais pas
7) La réduction du chômage keynésien passe par :
  une réduction des salaires.
  une politique de relance.
  une hausse des allègements de charges sociales.
  Je ne sais pas
8) Le recours croissant à des CDD correspond à quelle forme de flexibilité du travail ?
  La flexibilité quantitative externe
  La flexibilité quantitative interne
  La flexibilité fonctionnelle
  Je ne sais pas
9) La théorie du salaire d'efficience :
  explique pourquoi il faut baisser les salaires.
  montre que des salaires plus élevés peuvent limiter les asymétries d'information.
  montre que la hausse des salaires renforce les asymétries d'information.
  Je ne sais pas
10) Pour réduire le chômage structurel, il faut :
  augmenter les salaires.
  renforcer les dispositifs de formation des actifs.
  stimuler la consommation des ménages.
  Je ne sais pas
11) Si le chômage s'explique par un coût du travail trop élevé, on parle de
  chômage involontaire.
  chômage keynésien.
  chômage classique.
  Je ne sais pas
12) La précarisation de l'emploi est un signe :
  de la rigidité du marché du travail.
  de la segmentation du marché du travail.
  d'une baisse des emplois atypiques.
  Je ne sais pas
13) Selon la théorie du salaire d'efficience :
  il n'y a pas de lien entre salaires et productivité.
  une productivité plus élevée permet d'augmenter les salaires.
  des salaires plus élevés sont un facteur de productivité.
  Je ne sais pas
14) 10/ Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire diminue.
  l'offre de travail diminue lorsque le salaire augmente.
  l'offre de travail augmente lorsque le salaire augmente.
  Je ne sais pas
15) Un taux de chômage de 10 % signifie que :
  10 % des actifs sont au chômage.
  que le nombre de chômeurs a augmenté de 10 %.
  10 % des individus sont au chômage.
  Je ne sais pas
16) Quelle affirmation est vraie ?
  Un emploi en CDI est un emploi précaire.
  Le temps partiel peut correspondre à du sous-emploi.
  Un emploi en CDD est un emploi stable.
  Je ne sais pas
17) Le salarié peut se montrer moins motivé une fois la période d'essai terminée. L'employeur est donc confronté à :
  une anti-sélection.
  un risque moral.
  une sélection adverse.
  Je ne sais pas
18) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail, l'entreprise embauche tant que :
  le salaire réel est supérieur à la productivité marginale du travail.
  le coût marginal du travail est supérieur à la productivité marginale du travail.
  le salaire réel est inférieur à la productivité marginale du travail.
  Je ne sais pas
19) Une plus grande flexibilité quantitative externe du travail :
  permet une plus grande implication des salariés.
  permet d'affecter les salariés sur différents postes.
  est favorable aux créations d'emplois en période de reprise de l'activité.
  Je ne sais pas
20) Dans le modèle néoclassique de base du marché du travail :
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire nominal.
  l'offre de travail dépend du salaire réel et la demande travail dépend du salaire nominal.
  l'offre de travail et la demande de travail dépendent du salaire réel.
  Je ne sais pas
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