MCA Part 66 - Module 9 - Facteurs Humains


Tirage au sort de 20 parmi une base de 23 Questions...


1) Génération de l'erreur: En cas d’exécution non correcte d'une action prévue, ce sont des
  faute grave
  ratés
  lapsus
  Je ne sais pas

2) Le but des programmes « Facteurs Humains » dans une organisation est
  de protéger la santé et la sécurité du personnel de maintenance en diminuant les accidents de travail
  de réduire les coûts en augmentant l’efficacité, la sécurité et la qualité du travail en supprimant les erreurs humaines
  d’optimiser les relations entre les personnels de maintenance et l’organisation de l’entreprise afin d’améliorer la sécurité, l’efficacité et l’ambiance de travail
  Je ne sais pas

3) L'élimination de la quantité d'alcool/litre de sang et par heure se fait au rythme de
  30g/l/h
  15g/l/h
  5g/l/h
  Je ne sais pas

4) Un comburant est :
  une quantité d'énergie nécessaire au démarrage de la réaction chimique de combustion
  une matière capable de se consumer
  un corps qui en se combinant avec un combustible permet la combustion
  Je ne sais pas

5) Lorsqu’un technicien travaille dans un environnement clos tel qu’un réservoir carburant, une autre personne doit être présente à l’extérieur et rester en communication afin
  de respecter la procédure du maintenance manual
  fournir les instructions au technicien qui ne peut manipuler la documentation à l’intérieur de l’espace clos
  d’assurer la sécurité de l’opération de maintenance
  Je ne sais pas

6) Audition: L'oreille possède deux fonctions distinctes:
  l'audition et la décompression
  l'audition et la compression
  l'audition et l’équilibre
  Je ne sais pas

7) Un technicien qui a développé sa propre manière de réaliser une tâche de maintenance
  doit être recommandé pour sa compétence d’organisation et d’ordonnancement
  réalise de ce fait une violation
  améliore l’efficacité de l’organisme de maintenance
  Je ne sais pas

8) Le modèle SHELL signifie :
  Software, hardware, efficiency et liveware
  Software, hardware, environment et location
  Software, hardware, environment et liveware
  Je ne sais pas

9) Le stress...
  nous permet de mobiliser des ressources pour s'adapter
  ne nous permet pas de faire face aux évènements.
  est tout le temps lié au monde du travail
  Je ne sais pas

10) Vision: La perception des couleurs est effectuée par
  l'iris
  les cônes
  les bâtonnets
  Je ne sais pas

11) Vision: Plus de _???_ de l'information traitée par l'homme entre par le canal visuel.
  60%
  80%
  70%
  Je ne sais pas

12) Vision: La vision nocturne est effectuée par
  les cônes
  les bâtonnets
  la pupille
  Je ne sais pas

13) Génération de l'erreur: Le modèle SKR (Habitudes, Règles , Conscients) signifie
  Skill, Rule, Knowledge
  Skull, Rule, Knowledge
  Skill, Route, Knowledge
  Je ne sais pas

14) La partie du modèle SHELL qui prend en compte les problèmes d’interprétation de la documentation technique est
  Hardware
  Software
  Environment
  Je ne sais pas

15) Un bon passage de consigne est :
  une description écrite et verbale du travail réalisé
  une description écrite du travail réalisé
  une description verbale du travail réalisé
  Je ne sais pas

16) L’hypoxie est définie par :
  un excès de pression d’oxygène lié à l’altitude
  une maladie liée à une quantité trop importante d’oxygène dans le sang
  une diminution de pression d’oxygène liée à l’altitude
  Je ne sais pas

17) La mémoire à court terme est généralement capable de retenir environ sept informations pendant
  au moins 60 secondes
  30 secondes
  30 à 60 secondes
  Je ne sais pas

18) L’inconfort subi par le technicien travaillant dans un espace confiné s’appelle
  la claustrophobie
  l’acrophobie
  l’agoraphobie
  Je ne sais pas

19) Suite à une exposition prolongée au bruit, l'altération de l'ouie est souvent autour de
  4000Hz
  400Hz
  20000Hz
  200Hz
  Je ne sais pas

20) La caféine réduit normalement le temps de réaction ...
  mais risque de perturber le sommeil
  mais n'est présent que dans le café.
  et réduit les angoisses et le stress
  Je ne sais pas

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